経営コンサルタント
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経営コンサルタントの噂[編集 | ソースを編集]
- 顧客(クライアント)である企業の経営戦略についての基本的な方針や計画について助言したり、企業の課題を解決してあげる職業のこと。また、その人のこと。
- 具体的には中長期経営計画から、事業ごとの戦略立案などである。
- 企業経営に関連する幅広い知識・知見だけで無く、顧客企業の業界や社会的なトレンド等の知識も必要である。
- 場合によっては人事、会計、法務、IT技術などの細分化された領域を担当することも。
- 特にIT分野を専門とした経営コンサルタントをITコンサルタントという。
- 企業の経営層がクライアントであり、経営視点に立って業務を進める。
- 多様な業種、規模の企業に関わるのが特徴。
- これになるために絶対必要という資格は特に無い。
- 結構激務であり、企業や案件によっては契約期間内は睡眠時間を大幅に削ることもある。
- その代わり、契約期間が終わった後にまとまった休みを取れる場合が多い。
- 企業の社長などの経営層が直接の顧客になるため、緊張感が高い仕事である。
- 自身の提案が顧客企業の経営を大きく左右するため、責任が非常に重大な仕事である。
- コンサルティングの費用は高額であり、万が一課題を解決できなかった場合は顧客企業にとっては大きな損失になってしまうため、プレッシャーが大きい。
- 必要なスキルは「経営学・経済学・法律の専門知識」「コミュニケーション能力(特にヒアリング、プレゼンテーション)」「論理的思考力」である。
- 時間や仕事内容が固定されているルーティンワークを好む人には向いていない職業の一つである。
- あまり勉強熱心でない人には向いていない職業である。
- 激務の合間の休日を勉強時間に充てるくらいの覚悟が無ければやっていけない…。
- 大手企業の戦略を担当するような経営コンサルティング会社(外資・日系問わず)の就職難易度は外資系投資銀行などとともに非常に高い。
- 逆に中小企業を担当している経営コンサルティング会社だとそこまで就職難易度は高くないこともある。
関連項目[編集 | ソースを編集]
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